Teknologi i menneskets tjeneste

Hvem vi er?

Empirical Evidence Consulting blev grundlagt ud fra en enkel overbevisning: teknologi skal støtte mennesker - ikke omvendt. Derfor starter vi ikke med spørgsmålet „hvilket system skal vi implementere?”, men med det vigtigste: hvorfor gør I det, og hvad ønsker I at opnå? Vi arbejder efter de højeste standarder for sikkerhed og AI-etik. Transparens, privatliv og kontrol over data er fundamentet for hvert projekt - fra den første samtale til måling af resultater. Vores navn er et manifest. Vi tror på empirisk evidens: beslutninger baseret på fakta, data og verificerbare resultater - ikke på trends eller marketingløfter. Denne tilgang gennemsyrer alt, hvad vi gør - design, implementering og måling af reel effekt. Vi er et team af specialister inden for AI, IT og arbejdspsykologi. Vi kender organisationer indefra og ved, at ægte digital transformation ikke kun handler om kode og servere. Frem for alt er det en kulturforandring, der starter med mennesker og kræver forståelse, støtte og tid. Derfor gennemfører vi implementeringer med fuld hensyntagen til forandringspsykologi: fra at identificere bekymringer og modstand, over uddannelse, til at opbygge en innovationskultur. Vores fordel er en unik kombination af tekniske kompetencer og dyb viden om mennesker. Derfor leverer vi løsninger, der ikke kun fungerer, men også bliver accepteret og brugt af teamet - så de skaber målbare resultater: højere effektivitet, procesforbedringer og mere plads til kreativitet.

Rafał - Founder Empirical Evidence Consulting i Danmark

Ekspert i AI og IT-strategi samt IT-generalist med 32 års erfaring. Han har bl.a. arbejdet for McLaren Group, IVECO, Advania og ITLab og leveret projekter i Polen, Storbritannien og Skandinavien. Han specialiserer sig i at opbygge IT- og AI-strategier, udarbejde roadmaps, digital transformation samt implementeringer af Microsoft 365.

Paulina Chief Psychology Officer (CPO og CEO) Empirical Evidence Consulting sp. z o.o.

Certificeret ekspert i Human × AI-psykologi samt leder af teams og projekter. Hun har bl.a. opnået erfaring i Accenture og Deutsche Bank. Hun hjælper ledere, HR-specialister og teams med at implementere teknologi på en måde, der øger adoption og effektivitet - og som hjælper mennesker med at arbejde og leve bedre.

Vores styrke ligger i fællesskab, erfaring og et perspektiv opbygget gennem arbejde på tværs af mange brancher og lande. Vi har bl.a. opnået erfaring i organisationer som McLaren Group, Accenture, Deutsche Bank, IVECO. Gennem internationalt samarbejde med mennesker med forskellige professioner og baggrunde har vi lært én ting: selv det bedste system skaber ikke besparelser, investeringsafkast eller forbedringer, hvis vi ikke tager os af dem, der skal bruge det. Det er mennesker, der afgør, om en implementering lykkes. Med kontorer i Warszawa og København samarbejder vi med kunder på markeder, der satser på moderne udvikling og teknologi - i miljøer, hvor innovation, herunder kunstig intelligens, reelt bliver støttet og implementeret, også af offentlige myndigheder. Det, der betyder noget for os, er også det uden for arbejdet. Vores passioner og livserfaringer udvider perspektivet, hjælper os med at se helheden og forstå forskellige situationer bedre - fra mange synsvinkler.